トヨタ自動車に転職する方法！難易度や年収と中途採用など口コミ評判を徹底解説

という悩みを持つ人は多いでしょう。

”世界のトヨタ”とも言われるトヨタ自動車は、これまで2億台以上の車をつくり、世界中に届けてきました。

2022年世界新車販売ランキングではトヨタが3円連続トップを記録しています。

今回はそんなトヨタ自動車の平均年収や賞与、福利厚生について、さらにはトヨタへの転職を成功させるコツなども紹介します。

トヨタ 年収をまとめると

• トヨタの年収は858万円
• 日本人の平均年収よりも高い
• 30代で年収1,000万円以上も狙える
• トヨタへの転職は簡単ではない
• トヨタへの転職を実現させるには転職エージェントの利用が必須
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トヨタ自動車へ転職の難易度は？

トヨタは年収も高く、待遇や福利厚生も充実しています。

このことから、トヨタへの就職・転職を希望する人は多いです。

ここでは、トヨタの転職事情と難易度について解説します。

トヨタの転職事情

トヨタは新卒だけでなく中途採用の募集も行っています。

ですが、募集する求人ではどれも学歴や経験が必要になってきます。

例えば、技術系では理工系の高専・大学卒業や事務系は大学・短大卒以上の学歴が必要です。

職種によっても求められる最終学歴が異なりますが、どの職種に応募するとしても、学歴が評価されることは間違いないです。

中には、高卒でも学歴不問で応募できる求人もありますが、誰でも応募できることもあり、応募が殺到してかなりの倍率になってしまいます。

中途採用でトヨタへの転職を考えている場合、学歴や実務経験が必須なので、未経験からいきなりトヨタへの転職を果たすのは正直難しいです。

トヨタの転職難易度

トヨタは就職・転職先としても人気が高く、求人には多くの求職者の募集が集中します。

実際に、dotaが公表している「2022年の転職人気企業ランキング」ではトヨタ自動車が総合1位を獲得しています。

トヨタは転職希望者からしても憧れの企業で、多くの求職者が内定を求めており、採用倍率は高くライバルも多いです。

求人によっては必須条件を提示しているところもあるので、自分のキャリアで働けるのかどうかをしっかり確認したうえで応募するようにしましょう。

トヨタへの転職は難しいため、少しでも内定率を上げるために転職エージェントを使い、プロによるアドバイスとサポートを受けながら転職活動を進めるのは必須と言えるでしょう。

トヨタが応募者に求めていること

トヨタでは以下のような行動指針を定めています。

これらは社員一人ひとりが「トヨタ基本理念」を実践し、社会的責任を果たしていく上で大きな支えとなるものとして定められています。

面接時にトヨタの社風や行動指針に合う人材であることを明確に伝えることができれば、内定率もアップしやすいです。

トヨタ自動車へ転職しやすい人の特徴

ここでは、トヨタへ転職しやすい人の特徴を紹介していきます。

チームワークが得意な人

チームワークが得意で、協調性のある人はトヨタへの転職が向いています。

トヨタなどの自動車製造業では各部署や関係会社と連携して業務を進めることが多く、一人で黙々と作業する現場は少ないです。

技術職や開発職はとくに、複数でチームを組み、業務を遂行していきます。

そのため、チームワークが得意で協調性のある人は、その強みを生かして企業のさらなる発展へと活躍できる可能性が高いです。

車に興味にある人

トヨタは自動車の生産・販売を手掛ける大手企業です。

そのため、車に興味がある人や好きな人にとってはうってつけの転職先と言えるでしょう。

トヨタへ転職すれば自動車生産で培ったスキルや技術を磨き、高いモチベーションをキープしながら仕事に邁進できます。

柔軟性のある人

トヨタはただ同じものや部品を繰り返し作るだけの単純作業を繰り返すのではなく、日々新しいアイデアや取り組み、常に進化を求めるチャレンジ精神のある人材を求めています。

そのため、どの業務でも柔軟性を持ち、進化し続けようとする精神を持っている人にはおすすめです。

トヨタ自動車への転職の前に平均年収を解説

トヨタの平均年収は有価証券報告書によると、857万円となっています。

日本人の平均年収は国税庁が発表している「令和3年分 民間給与実態統計調査」では男性で545万円、女性で302万円となっているため、平均年収よりも高いことが分かります。

これまで年収が低くて悩んでいた人や、将来に不安を感じていた人はトヨタへの転職で大きな年収アップ、安定を手に入れられる可能性が高いです。

国内の中小企業では日本人の平均年収以下のところも多いですが、トヨタは全年齢で日本人の平均年収を上回っています。

20代のうちに日本人の平均年収を上回ることもできるので、魅力的な企業だということが分かるでしょう。

トヨタの平均年収【職種別】

トヨタの中で最も平均年収が高い職種は「企画職」と言われています。

企画職は自動車を生産するまでのさまざまな企画やアイデアを提案し、それを実行するのが主な仕事内容です。

例えば、使いやすい車を企画し、普及させるまえの技術部や関係会社と一緒にマーケティング業務を担うことも多いです。

トヨタでは新卒採用時にいきなり企画職を募集することは少ないです。

基本的には事務職、技術職、業務職の3つのコースを設定しています。

そのため、企画職で働きたいのであれば、面接時に「将来的には企画職で活躍したい」と伝えると有利になるかもしれません。

トヨタの初任給【学歴別】

これは、どの企業も同じことが言えますが、高卒か大卒かによっても初任給は大きく異なります。

高卒者がトヨタに入社することは可能ですが、高卒だと「期間従業員」として働くことになります。

期間従業員といっても正社員登用制度はあるため、高卒からでも正社員を目指すことは十分可能です。

大卒であれば事務職や技術職、業務職に応募することができます。

また、トヨタでは「学士」「修士」「博士」で初任給が異なります。

トヨタ自動車の求人情報

トヨタの主な中途採用求人

2023年現在トヨタでは以下のような中途採用求人を公開しています。

主に事務職、技術職、ソフトウェア系に分類されます。

ソフトウェア系は特に即戦力を求められるので、実務経験が必要不可欠になるでしょう。

トヨタ自動車の求人例

実際にトヨタの募集要項を確認してみると、[先進技術開発]には必須条件として、スキルの提示がありました。

【下記全ての経験・知識がある方】
■複雑なシステムを対象としたテストに関する3年以上の実務経験
■ステークホルダーとのコミュニケーションを通したテスト要件の取りまとめ
■テストスキームに関する知識 (ISTQB、ISO/IEC/IEEE 29119 など)
■テスト設計手法を使用し、テストベースからテストケースを設計した経験
■システム問題のデバッグ、分析、解決の技術
■英語と日本語での書面および口頭でのコミュニケーションスキル (TOEIC 730点以上)
■30人を超える規模のシステム / ソフトウェア開発における、1年以上の実装経験

引用元：公式HP

各募集職種によって異なりますが、必須条件をよく確認してから応募するようにしましょう。

上記のような必須条件に当てはまっているだけでも人材は少ないため、転職への可能性が格段にあがります。

トヨタ自動車の転職と他企業の平均年収を比較

ここでは、トヨタと競合他社の平均年収を比較していきます。

最新の有価証券報告書をもとに比較していますので、参考にしてください。

参考：「トヨタ 有価証券報告書」、「ホンダ 有価証券報告書」、「日産 有価証券報告書」、「スズキ 有価証券報告書」、「スバル 有価証券報告書」、「マツダ 有価証券報告書」

このように、トヨタと競合他社の平均年収を比較してみると、トヨタが圧倒的に平均年収が高いことが分かります。

2番目に高いホンダとの差は約60万円です。

トヨタは国内の自動車製造業の中でも圧倒的生産数、実績を持ち、世界的にも展開するグローバル企業です。

世界新車販売台数は3年連続1位を記録するなど、日本の代表的な企業といっても過言ではありません。

ただし、平均年収は年齢、職種、業態によっても変わってくるので、あくまでも参考程度に見るようにしてください。

トヨタ自動車の口コミや評判から待遇や福利厚生を解説

次に、トヨタの年収・待遇・福利厚生の3つの口コミをそれぞれ紹介していきます。

年収に関する口コミ

トヨタの年収に関する口コミを見てみると、給与や年収に満足している人が多い印象です。

トヨタの平均年収は日本人の平均年収や競合他社よりも高いです。

入社1年目でも400万円程度もらうこともでき、他の人よりも多い年収に満足しているのでしょう。

基本給は他とそこまで大きな変化はありませんが、残業代や1年間の賞与が大きい印象です。

また、トヨタはただ年収が高いだけでなく、社員一人ひとりの挑戦や成長の場を提供してくれます。

年収が安定しているからこそ色々なことに挑戦できることを評価している人もいました。

待遇に関する口コミ

トヨタは子供手当や夜勤手当、時間帯手当などのさまざまな待遇があるという口コミが見られました。

基本給以外にも給与を上げるチャンスは多く、自分が頑張れば頑張るほど給与が上がる仕組みです。

この待遇の良さを評価している人も多い印象です。

トヨタは世界的な大企業ということもあり、他の同じ業界の企業と比べても待遇が良いです。

福利厚生に関する口コミ

トヨタでは、以下のような福利厚生サービスが充実しています。

このように、トヨタはさまざま福利厚生が充実しています。

この福利厚生だけでも十分なほど充実しており、年収が高いだけでなく福利厚生に関する評判も良いです。

また、毎年福利厚生利用ポイントが9万円分支給され、社員食堂や施設の利用料などにポイントを使ってお得なサービスを受けることも可能です。

トヨタでは2種類のボーナス制度があり、労働組合との交渉で決まるボーナスと、実力次第でもらえるボーナスもあります。

年に2回の2WAY面談システムでは直属の上司との面談機会を設けることができ、そこで年収交渉ができる環境もあるので、納得のいく評価制度に期待できます。

トヨタ自動車への転職で年収アップするコツ

ここでは、トヨタで年収アップを実現するための転職成功のコツを紹介します。

選考対策を念入りに行う

トヨタへの転職を成功させるためには、選考対策を念入りに行うことが最も重要です。

例えば、応募前に自己分析をして、トヨタが求める人物像にマッチしているかを洗い出すことができれば、面接時に自分の強みとトヨタが求める像にマッチする点をアピールできます。

また、トヨタの中途採用では1次面接でエントリーシートの内容を質問されることが多いです。

逆に2次面接ではもっと深掘りした質問が多くなるほか、変化球の質問をされることもあります。

そのため、念入りに面接対策をしておくことは必須です。

面接は誰もが緊張するもので、意外な質問が来ると余計焦ってしまうので、たくさん面接対策をしてメンタルを鍛えておくことも大事です。

転職エージェントを利用する

トヨタへの転職を成功させるためには、転職エージェントを利用することも大事です。

転職エージェントを利用すれば、トヨタの非公開求人に応募できたり、トヨタへの転職に特化した書類対策や面接対策を行ってもらえます。

転職エージェントを利用すれば転職のプロがトヨタへの入職のためのさまざまなサポートが無料で受けられます。

転職エージェントは基本的に無料で利用できるので、トヨタへの転職を実現したいなら登録必須とも言えるでしょう。

トヨタ自動車への転職におすすめの転職エージェント3選

ここでは、トヨタへの転職におすすめの転職エージェントを3社紹介します。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトはリクルート運営のハイクラス転職サービスです。

年収1,000万円以上の求人も多数保有しており、ハイクラス転職に特化しています。

サービスは全て無料で利用でき、自分に合ったヘッドハンティングを選べるのが最大のメリットです。

ヘッドハンターはただ求人を紹介してくれるだけでなく、転職やキャリアの相談もできるので、今後の転職活動において心強い存在です。

また、業界や職種に精通したヘッドハンターが年収交渉をしてくれるので、転職を機に年収アップを実現しやすい点も魅力になります。

リクルートダイレクトスカウトの基本情報

リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判

職務経歴書や面接対策など添削してくれる。求人も圧倒的に多いし、日本のエージェントの中では一番だと思う。

実際に面談をしてもらって感じたことは、まずこっちの意見をしっかり聞いて下さることと寄り添う姿勢で決して押しつけのようなことはされなかったことが好印象でした。

時期、場所、職種等々、大雑把な条件から仕事を探して、徐々に贅沢していく感じの使い方で自分好みの仕事が探せるのでかなりオススメです。

参考：みん評

ビズリーチ

ビズリーチはハイクラス向け、大企業/有名企業からのスカウトが届く転職サイトです。

ハイクラス求人に特化しており、年収アップやキャリアアップを狙える求人を多数保有しています。

保有している求人は年収1,000万円以上が全体の3分の1で、上場企業やベンチャー企業の求人の他、管理職の求人などもあります。

業界・職種問わず多くのプロフェッショナル求人に出会えるのはビズリーチの最大の魅力です。

ただし、ビズリーチに登録するには登録時に入力する職務経歴書の内容をもとに審査が行われ、その審査にクリアした人のみしか利用できません。

ビズリーチの基本情報

ビズリーチの口コミ・評判

管理職の経験やキャリアを活かせる求人が多く揃っていたので、しっかりと吟味をして選ぶ事が出来ました。

実際に会員登録をしてから求人情報をチェックしたところ、かなり多くの情報を見ることができ、かつとても見やすいと感じました。

他社の紹介サービスも活用していましたが、年収８００万以上の求人数が圧倒的でした。ハイクラス求人に特化されていることもあり、サポートの方からも、多くのノウハウを教えて頂きました。

参考：みん評

パソナキャリア

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する転職エージェントサービスです。

パソナキャリアでは誰でも手厚いサポートとフォローを受けることができ、面接対策などのなかなか一人では難しいことも丁寧にフォローしてくれます。

特に、初めて転職を考えている人や第二新卒でなかなか転職に踏み切れない人などにおすすめです。

電話やメールのレスポンスも早く、求職者の相談や不安に親身に寄り添ってくれる点も嬉しいポイントです。

パソナキャリアの基本情報

パソナキャリアの口コミ・評判

ここに登録し、その間に前職の仕事が忙しすぎて転職活動がだらだらと間延びしてしまったりして1年近く立ちましたが、定期的にメールを頂けてフォローしてくれます。

転職に対して不安を感じることが多かったのですが、キャリアアドバイザーの方に色々と相談しアドバイスをもらえたことで、自信をもって転職に臨むことができたのです。

大手ということもあり求人の案件も多く、異業種でも初心者OKの求人を紹介していただき、今まで自分が知らなかった得意な分野を新たに引き出してくださいました。

参考：みん評

公式サイト：https://www.pasonacareer.jp/

トヨタ自動車の基本情報

トヨタ自動車は主に自動車の生産や販売を行っています。

国内だけでなく世界中で自動車の生産や販売を行っており、海外には26の国や地域に工場があります。

また、世界の主な国・地域には研究施設もあり、そこでは研究や開発も行っています。

トヨタ自動車の転職でよくある質問

最後に、トヨタ 年収に関するよくある質問にまとめて回答していきます。

次のような質問に回答していきますので、参考にしてください。

トヨタへの転職難易度は高い？

トヨタへの転職は、適切な経歴やスキルがあれば十分可能ですが、募集が集まりやすい人気の企業だけに、何度はかなり高いです。

トヨタの年収は低い？

トヨタの年収は857万円と、競合他社や日本人の平均年収と比べても高い傾向にあります。

トヨタの高卒の年収は？

トヨタの高卒の年収は職種によっても異なりますが、400万円程と言われています。

トヨタの大卒の年収は？

トヨタの大卒の年収は400万円～600万円と言われています。

トヨタへ転職をして年収2000万円も可能？

トヨタの年収は課長クラスになれば1,500万円ほど、部長クラスになれば年収2,000万円も可能と言われています。

トヨタ自動車の転職まとめ

今回はトヨタ自動車の平均年収や賞与、福利厚生について、トヨタへの転職を成功させるコツなどを紹介してきました。

トヨタの年収は857f万円と競合他社や日本人の平均年収よりも高いです。

そのため、トヨタへの転職を考える人も多いです。

トヨタは募集が集まりやすい人気の企業ということもあり、転職何度は高いですが十分なスキルや経歴を保有し、万全な対策を行っていれば内定率もアップするでしょう。

そのためには、転職のプロにアドバイスやサポートを受けられる転職エージェントの利用は必須です。

転職エージェントは無料で利用でき、情報収集としても役立つので、登録してトヨタへの転職を実現させましょう！