読者
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という悩みを持つ人は多いでしょう。
プルデンシャル生命はアメリカ最大級の保険・金融サービス機関の生命保険会社です。
140年以上の歴史を融資、世界40カ国で個人や機関投資家の顧客にさまざまな金融商品やサービスを提供しています。
今回はそんなプルデンシャル生命の平均年収や競合他社との比較、プルデンシャル生命へ転職する際のポイントなどを紹介します。
実際に働いている人、もしくは元社員の年収に関する口コミも紹介しますので、参考にしてください。
- プルデンシャル生命の平均年収は1237万円
- 中には年収1億円以上を稼いでいる人もいる
- プルデンシャルの年収は職種によっても前後する
- 競合他社の平均年収よりも高い
- プルデンシャル生命への転職なら転職エージェントの利用がおすすめ
プルデンシャル生命保険に転職する手段はスカウト?
プルデンシャル生命保険に転職する方法をご紹介していきます。
- 公式HPからキャリア採用
- 求人広告からの応募
- 転職エージェントを利用する
- スカウトされる
ヘッドハンティングによるスカウト採用もあるようです。
転職したい方は、転職エージェントを利用することで成功確率をグッと高めることができます。
また、プルデンシャル生命以外のハイクラス転職の視野を広げることができるのも魅力的です。
プルデンシャル生命保険の選考
プルデンシャル生命で応募から採用までの選考フローを解説していきます。
選考フロー
プルデンシャル生命の選考フローは下記のようになります。
ご応募から1週間~10日の間で合格された方は適性検査。
応募から採用決定まで、最短1~2カ月程度は掛かります。
面接内容
面接内容については下記のような投稿が見られました。
自己紹介、他に受けている企業、自己PR、ガクチカ、周りを巻き込んで行ったことなど。
プルデンシャル生命の転職を考えている方は、上記の質問内容の回答を考えることで転職を有利に進めることができるでしょう。
転職エージェントを利用することで、面接対策を親身にサポートしてくれるため、転職エージェントを利用することもおすすめです。
プルデンシャル生命保険へ転職の前に平均年収を確認
プルデンシャル生命の平均年収は職種によっても若干異なります。
ここでは、プルデンシャル生命の職種別平均年収について解説します。
ライフプランナー
ライフプランナーは未来の生活(ライフプラン)を守るための保証を案内するとともに、その保証が一生涯最適な状態であるように一人ひとりの保険加入者に寄り添い、一生涯にわたりサポートするのが主な仕事です。
個人からヒアリングした収支や負債、家族構成、資産状況などの情報をもとに、ライフイベントに即した資金計画を提案します。
ライフプランナーは成果をきちんと出せば高年収を狙えるため、仕事のやりがいを感じやすい職種でもあります。
営業支援・企画系
営業支援・企画系は、当社のビジネスモデルであるライフプランナーモデルの健全な成長につながる施策を企画・立案・推進するために存在するチームです。
主に管理職のサポートをし、各種施策の企画や運営、モニタリングなどを実施します。
また、会社の更なる発展のために新規立案や実行サポートなどをチームで横断的に推進することもあり、チームワークや協調性が求められる職種でもあります。
事務職
プルデンシャル生命の事務職の平均年収は、一般的な事務職の平均年収と比べても年収の幅が大きいです。
事務職でも年収800万円を狙える企業はかなり珍しいです。
そのため、事務職での正社員を目指しており、かつ年収アップを希望している人には非常に魅力的な企業と言えるでしょう。
管理職
管理職では主に人材育成や支社経営サポート、コンプライアンスオフィサー業務などを行います。
営業拠点に常駐し、幅広い業務を担当することになります。
最高で年収1億円も狙えるので、管理職としてスキルアップしたい人にもおすすめの職種です。
プルデンシャル生命保険への転職がおすすめな人
ここでは、プルデンシャル生命への転職がおすすめな人の特徴を紹介します。
幅広い人脈がある人
幅広い人脈がある人はプルデンシャル生命への転職がおすすめです。
プルデンシャル生命での営業では、人脈があればあるほどより新規顧客を獲得しやすくなるからです。
プルデンシャル生命での営業は個人で営業先に営業するスタイルで、人脈が既にあれば新規顧客を獲得しやすく、仕事のモチベーションも維持しやすいです。
もちろん、人脈が全てというわけではないですが、積極的にセミナーや交流会、イベントなどの参加して人脈を形成している人は入社後も有利になる可能性が高くなります。
給料の不安定さに耐えられる人
プルデンシャル生命の給料は自分の成果に応じて決まります。
そのため、時には給料が不安定になることもあります。
一般的な企業に勤める正社員であれば給料が不安定になることはありませんが、プルデンシャル生命で働く場合はどうしても不安定になりがちです。
どんなに優秀な営業マンでも営業成績が下がることはあります。
この不安定さに耐えられて、逆に下がっている時にモチベーションを上げられる人は向いていると言えるでしょう。
仕事に対してやりがいを持てる人
仕事に対してやりがいを持てる人もプルデンシャル生命への転職が向いています。
仕事にやりがいを持てないまま何となく働くだけでは、モチベーションが保てずにキャリアアップも難しくなってしまいます。
これにより、心身共に疲弊してしまう可能性も高くなってしまうのです。
やりがいを持てない人は、やりがいを感じられるように常に目標意識を持ち、業務に積極的に取り組むことが大事です。
成果をしっかり評価されたい人
成果をしっかり評価されたい人もプルデンシャル生命への転職が向いていると言えます。
現職で「こんなに頑張っているのに納得のいく評価がされない」と不満を持つ人は意外と多いです。
プルデンシャル生命では給料体系がフルコミッションであるため、営業成績が良ければその分自分の給料にそのまま反映されます。
自分が頑張った分だけ給料に反映されることで、それがやりがいにもつながり、結果的にモチベーションアップも実現できます。
プルデンシャル生命保険の基本情報
社名 | プルデンシャル生命保険株式会社 |
---|---|
所在地 | 東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワー |
設立 | 1987年10月 |
取締役会長 | 濱田元房 |
事業内容 | 生命保険業及びそれに付随する業務 |
資本金 | 290億円 |
プルデンシャル生命は全てオーダーメイドでの保険を案内しており、一生涯にわたるライフプランを丁寧にヒアリングし、ニーズに合った保証プランを設計、提案してくれます。
- 終身保険
- 養老保険
- 定期保険
- 疾病・医療保険
- 介護保険
- 就労不能状態収入保険
- 外貨建保険
- 変額保険
プルデンシャル生命保険の年齢別の平均年収
プルデンシャル生命の年代別平均年収は、「1237万円」と推測されます。
プルデンシャル生命の現状2021のデータから算出した平均年収となります。(https://www.prudential.co.jp/company/achievement/pdf/pru20212.pdf)
日本人の平均年収と比べても、プルデンシャル生命の平均年収は高いと分かるでしょう。
年齢を重ねればその分給料も上がり、年収1,000万円以上にも期待できます。
他の生命保険会社と比べてみても高い傾向にあります。
・他企業の年収記事はこちらソニー年収|プルデンシャル年収|ソフトバンク年収|アクセンチュア年収|任天堂年収|トヨタ年収|伊藤忠商事年収|パナソニック年収|積水ハウス|アクセンチュア年収|リクルート年収|パナソニック年収|デンソー年収|パナソニック年収|キーエンス年収|ゴールドマンサックス年収|三菱ケミカル年収|楽天年収|サントリー年収|三菱重工業年収|レバレジーズ年収|JR東日本年収
プルデンシャル生命保険の転職に関する評判や口コミ
プルデンシャル生命の平均年収は競合他社や日本人の平均年収よりも高いです。
とはいえ、実際に働いている人の口コミは気になりますよね。
そこで、ここでは実際に働いている人や元社員のリアルな声をお届けします。
働きやすさ
プルデンシャル生命で実際に働いている人は働きやすさややりがいを感じながら仕事をしている人が多いようです。
周りいる社員のモチベーションも高く、結果的に意識も向上し、スキルアップも図れるような環境です。
組織全体として熱い思いを持っている人が多いので、同じ目標に向かう仲間と一緒に切磋琢磨できるのは非常に魅力的と言えるでしょう。
女性の働きやすさ
女性も男性と同様の業務量をこなすこともあり、他の職種と比べると残業が多かったり、大変な思いをすることもあります。
しかし、実際にプルデンシャル生命で働いている人や元社員は、男女の扱いがないことに対する働きやすさややりがいを感じている人が多い印象です。
ただし、中には女性には厳しい職場と感じている人もいます。
年収・給与
年収・給与に関する口コミを調査してみると、ほとんどの方がプルデンシャル生命の年収に満足しているようです。
口コミを投稿している人の多くは年収1,000万円を超えており、特にインセンティブやボーナスに満足している人が多い印象です。
しかし、どれだけ頑張っても結果として伴わず、年収に不満を感じている人もいるようです。
退職検討理由
プルデンシャル生命の退職検討理由を見てみると、見込み客がいなくなり、営業の先が見えなくなった時に退職を考える人が多いようです。
どれだけやる気があっても見込み客もいないようじゃ成果を出すことは難しいです。
保険の話を人に聞いてもらうことが一番難しく、月によっても収入が下がることもあるため、精神的にも強くないと向いていないと言えるでしょう。
プルデンシャル生命保険の転職におすすめの転職エージェント3選
ここでは、プルデンシャル生命への転職におすすめの転職エージェントを3社紹介します。
doda|幅広い業種・職種に対応
- 豊富な求人数
- 女性の転職サポートも強い
- 営業・金融・メディカル・エンジニア・グローバルに特化
dodaは中途採用のさまざまな角度から多角的にサポートしてくれる転職エージェントです。
dodaでしはか応募できない独占求人も保有し、好条件での転職が叶いやすいです。
また、ただ求人を紹介してもらうだけでなく、dodaでは採用ノウハウや多様なサービスラインナップが充実しているので、初めての転職活動をする人には特におすすめになります。
転職活動に役立つセミナーやイベントも無料で酸化でき、会社説明会やセミナーレポート、セミナー動画など、あなたに合った転職活動が見つかります。
◎メリット | ×デメリット |
・スカウトサービスがある ・地方でも利用しやすい |
・ブラック求人が紛れている可能性も ・担当者の当たり外れがある |
dodaの基本情報
公開求人数 | 179,399件(2023年実績) |
---|---|
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
dodaの口コミ・評判
以前転職サイトのデューダさんを使ったのですが電話での応対対応が良かったのとサイト自体分かりやすかったのでまた登録して使いたいです
昔から知っている名前ですし、何となく安心感がありました。良かったのは、すぐに希望条件に合った求人を紹介してもらえた点です。
他社には即、お断り、で登録したけどメールすら来ないことが当たり前だったので。転職が決まったのもここです。メールも電話も駆使して連絡がいただけますし、試験や面接で必要なことなども事前に教えていただけるので前もって準備して臨めるのが良かったです。
参考:みん評
公式サイト:https://doda.jp/
マイナビエージェント|20代の転職エージェント満足度NO.1
- 各業界の転職事情に通じた専任のアドバイザー
- 企業担当アドバイザーもバックアップ
- 直接相談できる面談場所も全国各地に用意
マイナビエージェントは「20代の転職エージェント満足度NO.1」の実績を持つ転職エージェントです。(公式サイトより)
マイナビエージェントはアドバイザーの質がかなり高く、サポートが丁寧だと口コミでも定評です。
また、求職者の条件に合う求人だけでなく、今後のキャリアアップのための求人を提案してくれたりなど、まだどの業界・職種に進もうか悩んでいる人にもおすすめできます。
応募後は書類添削や面接対策はもちろん、年収交渉や円満退職のフォローなどもしてくれるので、利用者からの満足度が高いです。
マイナビエージェントは中小企業の求人も充実しており、他の転職エージェントでは保有していないベンチャー企業やスタートアップ企業などの魅力的な企業への転職もできます。
◎メリット | ×デメリット |
・専門性が高いアドバイスが受けられる ・非公開求人と独占求人に応募できる |
・エージェントの質に差がある ・希望条件と噛み合わないこともある |
マイナビエージェントの基本情報
公開求人数 | 63,402件(2023年実績) |
---|---|
非公開求人数 | 18,775件(2023年実績) |
対応地域 | 全国 |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
マイナビエージェントの口コミ・評判
転職を考えていた時に、インターネットの評判を聞いて転職をサポートしていただきました。最大手に比べて求職者の数が少なく、その分、丁寧にサポートしていただけるという評判でしたが、まさにその通りでした。
マイナビエージェントに登録したんですが、親切さにビックリしました。職務経歴書をしっかり作り直してくれ、私の希望条件である安定企業っていう点をしっかり照らし合わせて求人を紹介してくれました。
他に登録していたエージェントさんがイマイチだったので登録していました。求人数こそ劣りますが、無駄に情報量が多くなく混乱することなくじっくり応募できました。
参考:みん評
公式サイト:https://mynavi-agent.jp/
ハタラクティブ|未経験・フリーター・既卒・第二新卒に特化
- 受ける企業に合わせて選考対策
- 経歴や状況に合わせたアドバイス
- 登録前に求人情報を確認できる
ハタラクティブは20代に特化した既卒・フリーター・第二新卒の転職に特化した転職エージェントです。
人柄採用や学歴不問の求人を多数取り扱っているので、学歴や経歴に不安を感じる人にもおすすめです。
未経験OKの求人は全体の約8割で、利用者の8割が大企業への就職を実現させています。
また、求職者一人ひとりの性格や経歴をしっかりヒアリングし、適正を把握してから求人を案内してくれるので、あなたにぴったりな求人の中から応募先を選ぶこともできます。
◎メリット | ×デメリット |
・正社員の経験がなくても仕事を紹介してもらえる ・キャリアアップの相談可能 |
・地方の求人には向いていない ・連絡がつきにくいことがある |
ハタラクティブの基本情報
公開求人数 | 127,000件(2023年実績) |
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非公開求人数 | 10万件以上(2023年実績) |
対応地域 | 全国 |
運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
ハタラクティブの口コミ・評判
若年層をターゲットにした転職サイトということで、キャリアに自信がなくても就職のプロがしっかりサポートしてくれるので安心です。
とにかくサポート体制がしっかりしていて、職務経歴書の書き方から面接の受け方まで徹底的に教えてもらえます。お陰で自分のような求職活動の苦手な人間でも無事正社員へと転職成功しました。
前に職務経歴書の作成や面接に関する具体的なアドバイスがあったので、自信を持って面接に望むことができました。
参考:みん評
公式サイト:https://hataractive.jp/
プルデンシャル生命保険の転職で後悔しないための注意点
次に、プルデンシャル生命へ転職する際の注意点を紹介します。
雇用条件を必ず確認する
プルデンシャル生命への応募をする前に、必ず雇用形態を確認してください。
プルデンシャル生命は一般的な企業の給与形態とは異なります。
どちらかというと個人事業主のような給与体系となり、基本給という概念がありません。
これらの雇用条件を把握していないと、入社が決まってもミスマッチとなってしまいます。
入社への覚悟がないと何度も転職を繰り返すことになる
プルデンシャル生命では選考時に入社することへの覚悟が問われることが多いです。
これは、プルデンシャル生命のライフプランナーとして働くにあたり、辛いこともあれば、営業成績を確保するために長時間労働をすることもあるからです。
プルデンシャル生命の年収は高いですが、簡単に稼げるというわけではありません。
覚悟を持って入社を決めないと、入社後に再び転職活動をすることにもなりかねませんので、注意してください。
ただ年収が高いという単純な理由で決めるのは危険です。
一人で転職活動を進めない
プルデンシャル生命への転職は個人で応募することもできますが、内定率を上げるためにも転職エージェントの利用がおすすめです。
転職エージェントを利用すれば、プルデンシャル生命の内部事情を把握できるだけでなく、プルデンシャル生命に特化した書類作成や面接対策などのサポートが受けられます。
また、転職エージェントを利用すれば年収や休日などの条件交渉も担当にキャリアアドバイザーが代わりに行ってくれるので、自分の希望が叶いやすいというメリットもあります。
プルデンシャル生命保険の転職でよくある質問
最後に、プルデンシャル生命 年収に関するよくある質問にまとめて回答していきます。
次のような質問に回答していきますので、参考にしてください。
プルデンシャル生命の年収の仕組みは?
プルデンシャル生命の営業職の年収は基本給に完全歩合制がセットになっています。
例えば、営業職は自分が売り上げた年間保険料の30%を1年目にもらうことができ、2年目以降にはその8%がもらえる仕組みと言われています。
プルデンシャル生命で億以上稼ぐ人がいるって本当?
プルデンシャル生命の年収は400万円未満から億単位まで大きな幅があるとの噂がありますが、プルデンシャル生命には給与上限がないため年収1億円を超えている人もいるという情報も見られました。
ただし、ごく一部の人間のみになります。
プルデンシャル生命の営業はきつい?
プルデンシャル生命に限ったことではなく、生命保険会社の一番の課題は新規顧客獲得です。
コミュニケーション能力が不足していたり、自分の人格に問題がある場合はなかなか顧客を獲得できずに、辞職を考える人もいます。
ただし、営業ノルマ等はないので、ノルマが影響して心身ともに疲弊してしまうことは基本的にありません。
プルデンシャル生命年収トップの人はどのくらいもらってる?
プルデンシャル生命年収トップの中には、年収で億以上稼ぐ人もいるそうです。
プルデンシャル生命保険の転職まとめ
今回はプルデンシャル生命の平均年収や競合他社との比較、プルデンシャル生命へ転職する際のポイント、年収に関する口コミなどを紹介してきました。
プルデンシャル生命の年収は他の競合他社や、日本人の平均年収よりも高いです。
平均で1,000万円を超えており、中には1億円以上稼いでいる人もいるようです。
そんな夢のある企業への転職ですが、簡単に内定をもらえるほど甘くありません。
少しでも内定率を上げて、自分が有利に進めるように、転職エージェントを利用して転職活動を進めていきましょう。
※本記事はマイナビ社とのタイアップ記事となります。