デンソーの転職や中途採用の難易度は？求人情報や口コミ評判から解説

デンソーは大手企業であり、高年収など好条件の転職先を探している方にとっては気になる企業の一つでしょう。

でも、本当にデンソーは年収の高い働きがいのある企業なのでしょうか？

そこでこの記事では、デンソーの平均年収を年齢別・職種別・役職別に分析し、競合他社とも比較します。

また、デンソーへの転職のコツやおすすめできる転職エージェントも紹介していきます。

デンソーへの転職が気になっている方は、ぜひじっくり読んでみてください。

デンソー年収まとめ

• デンソーの平均年収は約787万円
• 競合他社の中でも比較的高い
• デンソーの給与制度は基本的に年功序列だが昇給試験も定期的にある
• ボーナスは基本給の約5ヶ月分で手厚い福利厚生あり
• 転職成功にはデンソーの企業研究が大事
• デンソーに転職するなら転職エージェントがおすすめ
• おすすめの転職エージェントはハイクラス転職に強いビズリーチ！
• ビズリーチならデンソーも含めたハイキャリア転職を有利に進められる！

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デンソーの転職や中途採用の難易度は？求人情報から解説

キャリア採用

デンソーのキャリア採用では、＜MUST要件＞＜WANT要件＞という資格の記載がありました。

その情報を見てみると、「大学卒業レベルの基礎スキルが必要」という印象を受けました。

実際の、電動化の職種の一例を挙げます。

＜MUST要件＞

電子回路、電子部品、またはソフトに関する基礎知識（大学卒業レベル）

以下いずれかに該当する方
・車載、民生問わず何らかの電気回路または電子回路設計に携わった経験がある方
・車載、民生問わず何らかのIC内部回路設計に携わった経験がある方
・その他何らかの電気回路部品または電子回路部品設計に携わった経験がある方

＜WANT要件＞
・電子回路設計経験
・組織運営能力（マネジメント）

具体的には下記電子回路基礎知識またはマネージメント経験ががある方
・マイコン、及び周辺回路
・低圧電源回路、シリーズ、スイッチング
・高圧絶縁電源
・アナログ、デジタル回路
・各種センサI/F回路
・高圧駆動回路

上記のように基礎スキルに加えて、実務経験があれば中途採用もスムーズに進められるでしょう。

技能職・期間従業員採用

結論から述べると、キャリア採用より難易度は低くないと言えるでしょう。

キャリア採用のような、MUST要件などは見られず、求める人材という記載が見られました。

技能職や期間従業採用には、下記のように分類されていました。

生産関係職（製造人材）

デンソー工業学園

生産関係職（開発技能）

生産関係職

期間従業員

公式HPを確認した所、期間従業員には月収や日給などの記載も見られました。

デンソーへ転職の前に平均年収を解説

デンソーの平均年収は年度別に大きく変化しており、若干下落傾向にあります。

デンソーの過去の平均年収を以下に掲載します。

※参照元：株式会社デンソー 有価証券報告書

2019年までは平均年収が800万円を超えており、他の企業と比較しても高年収と言える額でした。

ここでは、年齢別・職種別・役職別の平均年収を紹介します。

【年齢別】デンソーの平均年収

デンソーの年代別平均年収を算出してみました。

※参考元：デンソー 有価証券報告書
※参考元：国税庁 年齢階層別の平均給与

年代別デンソーの平均年収は、有価証券報告書と国税庁による年齢階層別の平均給与をミックスさせて独自に予測算出しました。

参考にするデンソーの有価証券報告書の状況によっては大きな結果になる可能性もありますが、大まかな金額として参考にしてもらえたら幸いです。

【職種別】デンソーの平均年収

職種別の平均年収は有価証券報告書に記載がないため、正確なデータはありません。

口コミサイトなどを参考にした場合、最も平均年収が高かったのが「営業」であり、次に企画、さらには技術および開発もデンソーの中では高年収との結果が出ています。

最も年収が低いのが製造ですが、実際に製造で働いている人の口コミを確認すると、「他社と比較して待遇は良好」といった声もあります。

【役職別】デンソーの平均年収

課長以降のクラスになると、年収1,000万円以上稼げるという口コミがありました。

デンソーは年功序列で昇進が決まる傾向が強いですが、主任以降になると実力主義と言われており、人によっては到達年齢の目安よりもかなり若く昇格できる可能性があります。

デンソーの採用や求人の情報

デンソーではグループ会社も含めて、さまざまな職種で求人募集をしています。

新卒採用および中途採用も活発であり、多くの採用情報サイトに求人が出されています。

以下、デンソーの採用情報を2つ紹介します。

Webサービス系エンジニアの採用情報

※参考元:https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3007631018/?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic

期間工の採用情報

共に福利厚生に優れているのが特徴で、期間工（非正規社員）であっても、満了報奨金や慰労金があり、年間でまとまった額が稼げるでしょう。

正社員への中途採用については、学歴および経験が求められるため、自身がクリアしているか確かめたうえで応募するか判断しましょう。

デンソーへの転職や面接を成功させるコツ

デンソーの転職を成功させるには、面接対策および転職エージェントの利用が不可欠です。

よくある質問は回答を準備しておく

デンソーの面接でよく問われるのは、以下の5つの項目です。

• 自己PR
• 志望動機
• 過去（前職）の経験談
• デンソーの優位性
• 仕事に関する専門性

自己PRや志望動機、そして過去（前職）の経験談に関しては、転職活動・就職活動するにあたり自己分析をしているはずなので問題はないでしょう。

注意しておきたいのが、「デンソーの優位性」です。

企業研究を確実に行い、競合他社とデンソーの違いを明確に説明できるようにしてから面接に望みましょう。

リクルートが求める人物になる

リクルート、つまり採用側がどのような人材を募集しているかを明らかにすることが大事です。

そのためにも必須なのが企業研究であり、本当にその企業が自身にあっているか見極めましょう。

最低限チェックしておきたいのが、今後の事業方針・社風・経営理念・事業内容です。

デンソーの企業研究をすれば理解を深められ、なぜその企業に自身が必要なのか見えてくるでしょう。

転職エージェントを活用する

デンソーに転職するのであれば、転職エージェントを有効活用しましょう。

そもそもデンソーは人気の転職先であり、難易度は高めです。

そこで転職の専門家である、転職エージェントの力を借りるわけです。

以下に、転職エージェントを利用するメリットを解説します。

大手転職エージェントなら、大手企業のデンソーの非公開求人を保有している可能性が高いです。

非公開求人は特定のスキルを有している人材のみに紹介される好条件の求人であることが多く、一般的な転職サイトには掲載されません。

転職エージェントには大手企業ごとに転職対策を設けているところもあり、そのサポートが受けられるのも魅力の一つです。

転職時の条件となるのが給与ですが、自分でデンソーと交渉するのは簡単ではありません。

デンソーには等級制度があり、内定が決まっても見合っていない等級にされる恐れもあります。

あなたのスキルが過小評価されないためにも、転職エージェントが給与交渉を引き受けてくれるのです。

デンソーの転職で参考にしたい他企業との年収比較

デンソーの競合他社と年収を比較してみます。

※参考元：日立製作所 有価証券報告書
※参考元：デンソー 有価証券報告書
※参考元：住友電気工業 有価証券報告書
※参考元：パナソニック 有価証券報告書
※参考元：アイシン精機 有価証券報告書
※参考元：ケーヒン 有価証券報告書
※参考元：小糸製作所 有価証券報告書
※参考元：スタンレー電気 有価証券報告書

競合他社と比較しても、デンソーの年収は比較的上位にあることが分かります。

日立製作所の平均年収が飛び抜けているものの、デンソーも2010年代は平均年収が800万円を超えていました。

つまり、デンソーの年収は業界トップクラスと言えるのです。
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デンソーの転職に関する口コミや評判

デンソーで実際に働いている方、および働いていた方の口コミと評判を集めてみました。

給与など待遇面の口コミを集めてみたので、一つずつ確認していきましょう。

デンソーの良い口コミや評判

デンソーのプラス評価の口コミの多くは、給与に関するものでした。

「高給・会社がスキルアップに協力的・残業手当が確実もらえる＋出世で一気に昇給」などの口コミが見られました。

給与面で満足している方が圧倒的に多い印象で、残業手当などの手当についても好意的な意見が多く見受けられました。

また、研修や資格取得にも協力的であり、「成長していきたい」と意欲的な方にマッチしています。

デンソーの悪い口コミや評判

デンソーの悪い口コミは、デンソーの良い評判と矛盾するかのようですが、給与に関するマイナス意見も多く見受けられました。

「成果に対する報酬が曖昧・残業がきつい・20代は収入が低い」などの口コミがありました。

ただ、成果の報酬が明らかではないとの不満や、若い時に給与が低いといったものに限定されている印象があります。

実際にデンソーは年齢が高くなるごとに、給与が高まる傾向が強いため（年功序列）、「デンソー評判3.~20代は収入が低い~」でも述べられているように、若いときは我慢も必要なようです。

デンソーの転職におすすめの転職エージェント

デンソーへの転職の成功失敗は、転職エージェントが握っていると言っても過言ではありません。

ここでは、数ある転職エージェントの中でも、とくにデンソーへの転職に強いおすすめエージェントを3つご紹介します。

デンソーに転職するためのおすすめ転職エージェント：ビズリーチ

ビズリーチのおすすめポイント

ビズリーチは管理職や経営幹部といったプロフェッショナルな求人情報を多く取り扱っており、年収1,000万円以上の高収入のものも多数掲載中です。

ヘッドハンティング型の転職サービスであり、登録するとデンソーをはじめとした一流企業や優秀なヘッドハンターよりスカウトが届き、直接やり取りできます。

受け身の転職活動をできるのも、ビズリーチの大きな特徴の一つです。

ビズリーチのメリット・デメリット

ビズリーチの口コミ・評判

通常の転職サイトと異なり、特定の担当者ではなく複数のエージェントからコンタクトが来ます。
特に個人または少人数で人材斡旋業を手掛けているエージェントからたくさん案件の紹介があります。

登録時に作成した職務経歴をベースに企業側からスカウトメールが届く仕組みなので、いかに完成度の高い職務経歴書を書くかが肝要だと思います。

転職エージェントを自分で検索しなくても非常にやる気のあるエージェントがアプローチしてくれるので、その点では非常に利便性は高いです。

参考：みん評

ビズリーチの基本情報

デンソーに転職するためのおすすめ転職エージェント：リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトのおすすめポイント

リクルートダイレクトスカウトはハイキャリアの求人情報を多く取り扱っており、年収アップなど質の高い求人を探している方におすすめです。

転職サービスとしてスカウトシステムを採用しており、あなたは登録したら、あとはヘッドハンターに見合った求人を提案してもらうだけです。

4,300名以上いるヘッドハンターから、その中からマッチした相手を自分で選べるのもリクルートダイレクトの魅力の一つです。

求人情報の提供はレジュメによっておこなわれるため、レジュメの内容を充実させることで、よりリクルートダイレクトスカウトを活用できます。

リクルートダイレクトスカウトのメリット・デメリット

リクルートダイレクトスカウトの基本情報

デンソーに転職するためのおすすめ転職エージェント：doda

dodaのおすすめポイント

dodaは公開求人数が20万件弱（2023年実績）と圧倒的に多く、取り扱っている業種・職種も豊富なので自分にぴったりな求人情報が見つかりやすいです。

検索機能もかゆいところに手が届く仕様であり、希望条件を設定することで、自分の望んだ情報が簡単に検索できるようになります。

転職市場に精通した専門スタッフが在籍しており、キャリアプランの相談や転職ノウハウの提供など、手厚いサポートを実施中です。

dodaのメリット・デメリット

dodaの口コミ・評判

・在職中で、電話に出られないことが多かったのですが昼休みや就業後など連絡をくれる時間帯に配慮して頂きました。
・希望職種で福利厚生の充実している企業から内定を頂けましたが、おそらく自己応募だと通過しなかったかもしれないと思います。
・面接予定日に職場で急な会議が入り、参加できなくなった際も日程変更に応じてもらえました

【結論】これを言っては話にならないが、最終的には人(担当)による。
【転職できた要因】妥協しない、ポジティブ、一貫性、積極性、誠実。
【転職結果】大成功。事務系なのに年収100万UP、人的にも環境的にもホワイトで言うことなし。入社後も順調。
どこぞの怪しい広告かってくらい、このカススペでよく這い上がれたと思う。

DODAは、一番スピード感があり、コーディネーターさんも親身になって相談に乗って下さり、圧倒的な求人案件の量で、一日も早く転職を決めたいと思ってる方には絶対にお勧めしたいです。

参考：みん評

dodaの基本情報

デンソーの給与制度と評価基準

デンソーの給与制度と評価基準を解説します。

技能系社員の等級と年収の目安を掲載するので、参考にしてもらえたら幸いです。

デンソーの給与制度

デンソーの給与制度は年功序列が基本で、長く勤めれば勤めるほど年収が高くなる傾向にあります。

年功序列に加え、昇給試験も実施されており、そちらの試験で一定以上の評価を受けると、若手であっても早い段階で昇給が可能です。

ただ、デンソーの給与制度は比較的保守的で、勤務年数と比例して年収が上がるのが基本です。

デンソーの評価基準

評価基準も基本的に年功序列であり、長く勤めるほど高く評価されやすくなります。

ただ、デンソーには等級制度があり、若手でも上位の等級になるごとに昇給します。

等級制度は新入社員および中途採用者、さらには各役職者も含むデンソーで働くすべての人が対象です。

等級は10段階に分けられており、各等級ごとにスキルのレベルが異なります。

以下、技能系社員の等級と年齢および年収の目安を掲載します。

デンソーのボーナスや福利厚生

デンソーのボーナスおよび福利厚生を紹介します。

デンソーのボーナス

デンソーでは7月と12月にボーナスが設定されており、約5ヶ月分の基本給が支給されているようです。

したがって、基本給が30万円の方は年のボーナスは150万円程度、基本給が40万円の方は年のボーナスは200万円程度です。

ボーナスは業界でも多い方であり、賞与で給与水準を引き上げている印象です。

デンソーの福利厚生

大手企業なこともあり、手厚い福利厚生が用意されています。

ポイント制福利厚生サービスと呼ばれる、個人に付与されたポイントを使って、会社補助を自由に受けることのできる選択型福利厚生制度もあります。

育児支援制度は、短時間勤務を法で定められた期間以上に取得できる制度です。

デンソーグループ団体融資制度という車両購入、育児・教育、住宅リフォームなどにおける低金利融資制度もあるようです。

デンソーの転職でよくある質問

最後に、デンソーへの転職でよくある質問に回答していきます。

デンソーのボーナスは何か月分？

口コミサイトによると、デンソーのボーナス額は月の給与の5か月分とされているようです。

ボーナスの支給額については満足している声が多く、年間で200万円からら300万円賞与をもらっている方も少なくないようです。

デンソーにおける院卒社員の年収は？

求人サイトのデータによると、修士課程社員の初任給の月給は23万円のようです。

23万円の12か月分は276万円であり、ボーナスが月給の5か月分ということは115万円なので、合わせて391万円となります。

その他、各種手当や残業代などを含めれば、400万円代なかば程度になることが予想されます。

デンソーにおける大卒社員の年収は？

求人サイトのデータによると、大卒社員の初任給の月給は20万8,000円のようです。

20万8,000円の12か月分は249万6,000円であり、ボーナスが月給の5か月分ということは104万円なので、合わせて353万6,000円です。

その他、各種手当や残業代もあるので、400万円前後の年収にはなるでしょう。

デンソーにおける高卒社員の年収は？

残念ながら高卒社員の初任給については非公開とされています。

ちなみに、全国平均の高卒初任給は男性16万8,900円、女性16万4,600円ということが厚生労働省の調査によって明らかにされています。

※参照元：令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況：1　学歴別にみた初任給

デンソーの総合職の転職は？

口コミサイトなどを調査した結果、総合職の30代で800万円から900万円の年収になるため40代で1,000万円、50代で1,100万円から1,200万円にはなると考えられます。

デンソーの転職や年収まとめ

デンソーの年収を解説しました。

デンソーは業界でも高年収を実現しており、役職や在籍年数（年齢）によっては1,000万円超えも目指せるでしょう。

給与制度は基本的に年功序列ですが、等級制度や昇給試験もあるため、転職組でも高年収を狙えるでしょう。

好条件なデンソーですが、転職難易度は高めであり、簡単に採用されるわけではありません。

内定率をアップさせるためにも、紹介した3つの有能な転職エージェントを活用してみてください。